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JPDIF - UPC 01 2010

CSIF

 

JUNTA DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR FUNCIONARIO DEL DIA 03 DE JUNIO DE 2010 (núm. 01/2010), CELEBRADA A LAS 12 HORAS EN LA SALA DE REUNIONES DE LOS LOCALES SINDICALES FME. ASISTENTES = 10 (Quórum=12). Delegados sindicales = 1. TOTAL = 11
 

Bajo la Presidencia de Maria José Saura se trata el único punto del día que era la huelga de funcionarios convocada para el 8 de Junio de 2010.

Después de un breve intercambio de opiniones se acuerda por unanimidad adherirse a la huelga convocada por todos los sindicatos y en lo que respecta a la JPDIF a la de los sindicatos representados en la misma, CSI•F, UGT y CCOO.

Simplemente recordar la normativa vigente de convocatoria de huelgas de la UPC. Si no se quiere participar en la misma se deberá comunicar por escrito al Rector. Si no se dice nada, se entiende que se está de acuerdo con la huelga y automáticamente descontaran del sueldo ese día de huelga.

Para facilitar la decisión tomada por aquellos que NO quieren la “HUELGA” deberán entrar en Intranet en donde estará preparada la forma de no adherirse a la misma con la finalidad de que no descuenten de la nómina ese día de huelga. Si no fuera así se deberá enviar un escrito al rector con Registro de Entrada en la UPC comunicándole la no adhesión a la misma.

A las 16 horas del mismo día también estaba convocada una reunión por parte de la administración de la UPC para acordar, entre todos, como serán los servicios mínimos. Como desde la JPDIF se ha acordado defender que los servicios mínimos deberán ser equivalentes a como se procede en los días festivos, no ha sido necesario por parte de CSI•F estar presente en la misma.

Se ha comentado que el Real Decreto aprobado por la Generalitat de Catalunya parece ser que dice que todo lo que se cobra ahora en el año 2010, se volverá a cobrar de la misma forma en el año 2013. El Tijeretazo que viene en el Real Decreto- Ley estatal solo se aplicara en ese período de tiempo, es decir de mediados del 2010 al 2013.

Se ha comentado el tema de las prejubilaciones. No queda claro que harán con las mismas. Los rumores no son nada halagüeños.

Alguien en plan jocoso comenta que no sabe si es mejor tener contrato de formación hasta los 30 años o no tener trabajo.

Siendo las 13 horas y 15 minutos se da por finalizada la reunión

COMENTARIO. El personal que ficha y está controlado por el reloj horario., ¿tendrá que enviarle un escrito al Rector diciéndole que no está de acuerdo con la huelga para que no le descuente un día de su sueldo?. El problema consiste en que al marcar se quería establecer un plus de puntualidad. Para evitarlo la UPC dejo en entredicho el caso y así evitarse ese plus. Por aquello de lo que abunda no molesta y curarse en salud, por si acaso, siempre es mejor confirmar por escrito el deseo, además de marcar y así evitar problemas. En este caso ya no hará falta porque las instrucciones recibidas son bien claras.

Al fin y al cabo quien debe dar las instrucciones a su personal es la UPC.


Efectivament aquestes acaben d’arribar

ADJUNTEM LA NOTA REBUDA DE LA GERENTA JOSEFINA AULADELL BAULENAS. D’AQUESTA MANERA QUEDA ACLARIT EL COMENTARI

Benvolgudes i benvolguts,
Com molts de vosaltres ja coneixeu hi ha convocada una vaga entre els empleats públics per al proper dia 8 de juny. Un cop rebuda la comunicació oficial que inicia el procediment, cal establir els mecanismes de control necessaris.
Per això, us fem arribar la següent circular per tal d’establir el mètode de seguiment de la vaga convocada el proper 8 de juny.
Cordialment,
Josefina Auladell Baulenas
Gerenta
Barcelona, 4 de juny de 2010

CIRCULAR SOBRE EL MÈTODE DE SEGUIMENT DE LA VAGA DEL 8 DE JUNY DE 2010 DEL PERSONAL D’ADMINISTRACIÓ I SERVEIS

1. El sistema de control de presència serà l’eina bàsica de control del seguiment de la vaga, recollint els marcatges d’entrada i sortida del PAS.

2. En aquells casos on el sistema de control de presència encara es trobi en fase d’implantació, els responsables administratius de les diferents unitats (adjunts a gerència, caps de servei, Responsables dels Serveis de Gestió i Suport, caps d’administració etc.) hauran d’establir sistemes no digitalitzats, com llistes de control de signatures o altres, que donin constància de la presència dels membres del PAS de les seves unitats.

3. Entre el 9 i l’ 11 de juny el responsables de les unitats procuraran l’actualització en el sistema de control de presència de totes aquelles incidències (assumptes propis, vacances, absències per visita mèdica etc. ) que justifiquin l’absència de les persones el dia 8.

4. Un cop actualitzades, abans del 14 de juny, hauran de facilitar al Servei de Personal el llistat de totes aquelles persones que hagin resultat absents el dia 8 i de les quals no els consti justificació documental de la mencionada absència o, si és el cas, comunicar que cap persona de la unitat ha estat absent. Per tal de facilitar aquesta gestió el Servei de Personal obrirà un tiquet en el gestor de Serveis PUC-Personal a nom de cada un dels responsables administratius de cada unitat.

5. Abans del 20 de juny, per al correcte funcionament del sistema de control de presència, caldrà incloure la incidència “vaga” en el sistema de control de presència a aquelles persones absents durant la jornada de vaga.

6. En funció del nombre de membres del PAS que hagin exercit el seu dret a la vaga, el descompte es realitzarà a la mateixa nòmina de juny o en nòmines posteriors.


ACORD DE SERVEIS MÍNIMS PER A LA VAGA CONVOCADA PER AL DIA 8 DE JUNY DE 2010

Amb l’objectiu de garantir l’accés i la seguretat dels edificis i dels béns i materials s’acorden els següents serveis mínims:

Personal de consergeria
Consergeries: 1 persona en torn de matí i una persona en torn de tarda.
En tots aquells edificis que calgui per mantenir l’accés i la seguretat: 1 persona de mati i 1 de tarda.


Personal de manteniment
Campus Nord i Terrassa: 2 persones en torn de matí i 1 en torn de tarda.
Campus Baix Llobregat i resta de Centres: 1 persona en torn de matí i 1 en torn de tarda.


Personal TIC
Àrees de Servei: 2 persones en torn de matí i 1 en torn de tarda.


Biblioteques
BRFG, BCT, ETSEIB, ETSAB, Manresa: 2 persones en torn de matí i 2 en torn de tarda
Resta de Biblioteques: 1 persona en torn de matí i 1 en torn de tarda.


Registres públics
1 persona.


Tallers i laboratoris
En aquells que s’hagi de garantir el funcionament d’equipaments per la seva seguretat o s’hagi de garantir un funcionament continu: 1 persona.


Podeu consultar la còpia de l’original de l’acord a les novetats de la Intranet de Personal.
 

 

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