CSIF denuncia que milers de professors associats
poden perdre el seu contracte ocasionant un greu perjudici als
estudiants i a la docència en l'inici del pròxim curs
universitari.
La crisi actual ha
plantejat una greu situació als contractes amb durada temporal de
figures docents com els professors associats i Professors
Associats de Ciències de la Salut davant la impossibilitat de
convocar i portar a terme els concursos corresponents per
l'aplicació de la suspensió de terminis administratius ,
contemplat en la disposició addicional tercera de el
Reial Decret 463/2020, de 14 de març, la limitació de la
lliure circulació de les persones que impedeix la reunió pública
de les comissions de selecció i l'elevat nombre de concursos
implicats.
A la vista que el Ministeri que dirigeix
Manuel Castells no va a ocupar-se de l'professorat associat més
enllà de l'estat d'alarma, des CSIF instem a que les universitats
públiques encarin la situació desencadenada per la crisi de
l'COVID-19 i negociïn la pròrroga dels contractes per al curs
2020-21.
Es tractaria que les universitats acordin amb les
comunitats autònomes una pròrroga extraordinària per un any dels
contractes la finalització coincideixi amb el present curs
acadèmic i d'aquells casos en què no s'hagin pogut convocar els
corresponents processos públics de provisió de places o que el
seu desenvolupament i resolució s'estengui previsiblement més
enllà de el curs 2019-2020, d'acord amb la problemàtica que es
planteja amb la suspensió de terminis administratius i el
compliment dels terminis legalment establerts per a les
convocatòries de places.
De no realitzar aquestes
pròrrogues excepcionals sense necessitat de convocatòries, les
universitats correran el risc de quedar-se amb moltes places
vacants i els alumnes resultaran perjudicats al no tenir
professorat que pugui impartir aquesta docència.
En
aquesta proposta de pròrroga extraordinària -plantejada per CSIF
el 16 d'abril a el ministeri d'Universitats ia la cruels han
avançat ia les universitats madrilenyes on esperem que la
situació d'aquest col·lectiu (uns 2000 professors associats)
quedi solucionada en breu amb l'Acord entre les sis universitats
públiques i les organitzacions sindicals i la implicació de la
Conselleria de Ciència, universitats i Innovació per adaptar la
renovació de les contractacions de l'Personal Docent i
Investigador laboral a l'estat d'alarma per a la gestió de la
situació de crisi sanitària ocasionada pel COVID-19.
El
ministeri d'Universitats tampoc accepta facilitar i flexibilitzar
les renovacions de contractes de professorat associat -exigiendo
estar en actiu en el seu exercici professional- tot i estar
advertit per sindicats com CSIF i organitzacions com la pròpia
Conferència de Rectors (CRUE) que molts professors associats
poden estar sota un ERTO o haver perdut la feina principal com a
conseqüència de la crisi de l'COVID-19.
Cal recordar que
el nombre de professors associats a les universitats públiques
espanyoles supera els 30.000 i que la seva presència és massiva
en universitats de Catalunya, València, Múrcia i en la
Complutense de Madrid.
Problemàtica similar de falta de
flexibilitat en els concursos per a contractació el pateixen
altres col·lectius docents com són el professorat Substitut i el
professorat ajudant doctor. No donarà temps a fer tot el llarg
procés després de la conclusió de l'estat d'alarma i es perdran
uns recursos humans fonamentals per a la docència en el pròxim
curs.
CSIF insisteix que en l'actual situació excepcional,
les universitats públiques necessiten mesures contundents per
protegir els col·lectius més vulnerables (Ajudants, professors
ajudants doctors, professors associats, Professors Associats de
Ciències de la Salut, Professors Substituts i Professors
visitants) i permetre afrontar el proper curs amb garanties i
sense plantilles minvades o insuficients.
19 de Maig de 2020
|