|
2019
27/03. Comprometidos con la igualdad de
género en las Universidades
-
CSIF ha vuelto a
pedir esta semana al Secretario de Estado de Función Pública y
al Director General de la MUFACE acabar con la
discriminación que sufren las Profesoras Universitarias
funcionarias en el Complemento de Maternidad por la edad de
jubilación forzosa.
- Demandamos que las Universidades realicen una Prevención
de Riesgos Laborales con perspectiva de género. Consideramos
que el Plan de Igualdad y el Plan de Prevención de Riesgos
Laborales son ejes claves en la incorporación de la
perspectiva de género en el ámbito de la Seguridad y Salud.
- CSIF ha reclamado a la ANECA
revisar los criterios de evaluación del Profesorado
Universitario para evitar que la maternidad penalice la
carrera académica de las mujeres. Sólo hace falta
ver, por ejemplo, los datos de las estancias en universidades
y centros de investigación extranjeros.
|
